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Recrutement Permanent

Construire et remplacer vos équipes avec le bon talent

L'objectif spécifique de The Barton Partnership est d'établir des partenariats à long terme avec des organisations, en leur donnant accès aux meilleurs talents disponibles sur le marché.

Nous nous efforçons de bien appréhender le marché dans lequel vous opérez, vos activités, les défis auxquels vous êtes confronté et vos exigences afin de pouvoir vour fournir les bons contacts au bon moment. Le secret de notre succès ne réside pas seulement dans l'identification des bons individus, mais dans la garantie de fournir le bon candidate au bon endroit. Quelle que soit la mission sur laquelle nous travaillons, notre philosophie a toujours été de plutôt envoyer trois CV de profils concernant des personnes que l’un de nos consultants a rencontrées, qui sont entièrement qualifiées et qui ont un intérêt certain pour le poste et l’entreprise en question, plutôt que d’envoyer le profil de 5 ou 6 personnes qui pourraient convenir. 

Un témoignage de cette approche se reflète dans le fait qu'au cours des 3 dernières années, 84% des personnes que nous avons placées sont dans la même entreprise, la moitié se trouve toujours dans la même entreprise mais occupe un poste différent - seulement 16% sont dans une autre entreprise à une poste différent!

Nous offrons un guichet unique en ayant la capacité de construire une équipe entière ou d'orchestrer un mouvement d'équipe pour nos clients en travaillant à tous les niveaux, de l'analyste au partenaire. Cette approche intégrée évite aux clients d'avoir recours à plus d'une entreprise de recherche et nous aide à fournir des candidats que nous savons être bien adaptés culturellement et techniquement.

Nous nous engageons à n'effectuer qu'un nombre limité de missions à la fois et garantissons-ainsi que nous la qualité de notre offre de services ne faiblit pas. Notre activité a été bâtie sur ce principe, qui se reflète dans les demandes répétées que nous recevons de nos clients.

Nos conditions commerciales et de service sont taillées pour convenir à nos clients individuels en faisant du sur mesure.



Que vous cherchiez  activement un emploi ou que vous pensiez à l'avenir et souhaitiez obtenir des conseils en matière de plande carrière, les consultants de The Barton Partnership prendront le temps de vous parler.

Nous mettons l'accent sur des modéles de partenariats avec des candidats soigneusement afin de nous assurer que nous ne sommes pas trop dispersés et que nous sommes en mesure de consacrer le temps approprié à tout le monde.

Nous maintenons un rendement supérieur à celui de nos concurrents 

Nous travaillons de manière proactive, nous vous connectons avec un client approprié plutôt que d'attendre une affectation spécifique qui conviendrait à votre profil.

Nous traitons chaque candidat comme un futur client potentiel.

Nous discuterons de votre historique de carrière à ce jour et étudierons en détail  vos prochaines étapes et aspirations, en tenant compte des responsabilités quotidiennes et des opportunités de progression de carrière, mais aussi de votre perception de l'entreprise adaptée à votre profil.

Nous vous assisterons dans la structuration de votre CV et vous fournirons des conseils en rémunération basés sur le benchmarking de l'industrie, vous bénéficierez également de conseils en entretien d'embauche et négociation d'offres afin de vous assurer que vous êtes pleinement informé du processus de bout en bout. En bref, nous gérerons vos attentes, sans les définir.

Nous travaillons de manière proactive, nous vous connectons avec un client approprié plutôt que d'attendre une affectation spécifique qui conviendrait à votre profil - même s'ils ne recrutent pas actuellement.

Cette approche personnelle a conduit de nombreux candidats à nous recontacter tout au long de leur carrière, comme candidat ou comme  client.

Vous pouvez effectuer une recherche directement sur notre site pour des emplois de conseil, des emplois de stratégie, des emplois de conseil en stratégie et beaucoup plus sur notre page de recherche d'emploi, vous pouvez aussi nous appeler au +44 (0)207 1383691 

Types de fonctions

  • Stratégie

    Stratégie d'entreprise

    Pénétration du Marché

    Commercial

    Client

    Croissance et L'innovation

    Numérique

    Tarification 

  • Transformation

    Modèle Opérationnel Cible

    Amélioration Opérationnelle

    Tarification

    Gestion du Changement

    Numérique



  • Fusions-acquisitions

    Due Diligence

    Soutien aux Transactions

    Intégration Post-Acquisition

    Finance d'entreprise 

    Investissement

Nos Secteurs

  1. Commerce et L'Industrie

  2. Services Financiers

  3. Services Professionnels

  4. Capitaux Privés